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2023 | Buch

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Moderne Personalführung mit Künstlicher Intelligenz

Chancen und Risiken

verfasst von: Markus H. Dahm, Valentin Zehnder

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Buchreihe : essentials

Enthalten in: Springer Professional "Wirtschaft+Technik" , Springer Professional "Wirtschaft"

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Über dieses Buch

Das Buch beleuchtet die Auswirkungen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in der Personalführung. Es beschreibt die Potenziale, die KI in diesem Bereich bietet, und weist auf die Gefahren und Risiken hin. Dazu werden KI-Technologien und moderne Führungstheorien und -modelle kurz erklärt und es wird vermittelt, wie beide sich gegenseitig beeinflussen. Die Autoren geben umfangreiche Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Führungskräfte sowie viele praktische Hinweise zur erfolgreichen Integration von KI in die Personalführung. Aktuelle Praxisbeispiele aus Asien sowie Nordamerika illustrieren die Ausführungen.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter
Kapitel 1. Einleitung
Zusammenfassung
Die Anforderungen und Aufgaben der Personalführung befinden sich innerhalb der letzten Jahrzehnte in einem grundlegenden Prozess der Veränderung. Aufgrund des Wandels von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft sowie des schnellen technologischen Fortschritts haben sich die Anforderungen an die Personalführung verändert.
Markus H. Dahm, Valentin Zehnder
Kapitel 2. Grundlagen der KI
Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden die Grundlagen von KI erläutert, um ein einheitliches Verständnis über die technischen Hintergründe zu schaffen. Die wesentlichen Begriffe werden voneinander abgegrenzt und grundlegende Modelle der KI erläutert.
Markus H. Dahm, Valentin Zehnder
Kapitel 3. Grundlagen der Führungstheorie
Zusammenfassung
Nachdem die grundlegenden Möglichkeiten von KI sowie mögliche Chancen und Risiken dargestellt wurden, wird in diesem Kapitel der aktuelle Stand der Forschung im Bereich Personalführung dargestellt.
Markus H. Dahm, Valentin Zehnder
Kapitel 4. Einsatz von KI in der Personalführung
Zusammenfassung
Die Untersuchung des aktuellen Stands in der praktischen KI-Forschung erlaubt erste Schlussfolgerungen auf mögliche Einsatzbereiche sowie Chancen und Risiken durch den Einsatz von KI im Allgemeinen. Durch die Darstellung wesentlicher Führungstheorien sowie der Aufgaben von Führungskräften konnte ein grundlegendes Verständnis für den Führungsalltag geschaffen werden.
Markus H. Dahm, Valentin Zehnder
Kapitel 5. Fazit, Handlungsempfehlungen und Ausblick
Zusammenfassung
Das vorliegende Buch hat das Ziel, Chancen und Risiken für die Personalführung durch KI zu identifizieren und mögliche Szenarien zur Anwendung von KI in der Personalführung darzustellen. Zu diesem Zweck wurde der aktuelle Stand der Forschung in den Bereichen Führungstheorie und KI dargestellt und auf erste Erfolgsfaktoren sowie Anwendungsfelder und gegenseitige Einflüsse untersucht.
Markus H. Dahm, Valentin Zehnder
Backmatter
Metadaten
Titel
Moderne Personalführung mit Künstlicher Intelligenz
verfasst von
Markus H. Dahm
Valentin Zehnder
Copyright-Jahr
2023
Electronic ISBN
978-3-658-43138-9
Print ISBN
978-3-658-43137-2
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-43138-9

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