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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
3. Möglichkeiten der Personalsuche
verfasst von : Michael Lorenz, Uta Rohrschneider
Erschienen in: Erfolgreiche Personalauswahl
Verlag: Gabler Verlag
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Zusammenfassung
Die Möglichkeiten, geeignetes Personal zu finden sind vielfältig. Sie können aus einer Reihe von Instrumenten wählen, welches Ihnen für Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position am geeignetsten erscheint. Natürlich spielt auch eine Rolle, wieviel Zeit und Geld Sie investieren möchten. Doch auch hier sollten Sie nie aus den Augen verlieren, was Ihnen eine „sparsame Suche“ bringt, wenn Sie am Ende des Tages nur eine Auswahl an mittelmäßig geeigneten Kandidaten vorliegen haben.
Nachfolgend stellen wir Ihnen die Möglichkeiten der Personalsuche über Stellenausschreibungen in Tages- und Fachzeitschriften, Stellenausschreibungen und Personalsuche unter Nutzung des Internets, Stellengesuche über die Agentur für Arbeit und die Zusammenarbeit mit Personalberatern vor. Vorab schauen wir uns aber an, welche Informationen in Ihre Stellenausschreibung gehören, damit sich überhaupt geeignete Kandidaten angesprochen fühlen.