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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
O
verfasst von : Gerhard Westermayer
Erschienen in: Organisationsdesign 4.0 von A-Z.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Die letzten dreißig Jahre haben bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland eine tiefe und nachhaltige Verunsicherung hinterlassen. Diese können wir heute im Rückgang der Geburtenraten, in der Zunahme von psychisch-psychiatrischen Diagnosen und in einem tiefen Vertrauensverlust in Management und Mitarbeiterführung beobachten. Insbesondere die Veränderung der Führungsstile hat an dieser Entwicklung einen wesentlichen Anteil.