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2011 | OriginalPaper | Buchkapitel

Organizations Don’t Innovate, People Do: Trust Is the Foundation

verfasst von : Robert Rosenfeld, Gary Wilhelmi, Andrew Harrison

Erschienen in: The Innovation for Development Report 2010–2011

Verlag: Palgrave Macmillan UK

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In the 1920s, it took 17 days to paint a Buick and 34 days to paint a Cadillac. At that time, Charles “Boss” Kettering was made a Vice President of United Motor Company, later known as General Motors (GM).2 At a division manager’s meeting, Kettering laid out the problem. He pointed out that GM could put a car together in minutes, but that it took anywhere from 17 to 34 days to paint it. If GM was going to produce thousands of cars a day, then storage was going to become a major issue.

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Metadaten
Titel
Organizations Don’t Innovate, People Do: Trust Is the Foundation
verfasst von
Robert Rosenfeld
Gary Wilhelmi
Andrew Harrison
Copyright-Jahr
2011
Verlag
Palgrave Macmillan UK
DOI
https://doi.org/10.1057/9780230299269_3