Outplacement

Dieser Teil widmet sich der ersten Frage des Buches und versucht herauszuarbeiten, welchen Beitrag die unter der Bezeichnung ’Outplacement’ laufenden Anstrengungen im Rahmen der Auseinandersetzung mit der Trennung von Individuum und Organisation leisten können. Die Beiträge zur Outplacement-Diskussion sind überaus vielfältig und auf unterschiedlichen Ebenen bzw. Niveaus angesiedelt. Das Spektrum reicht von ’wissenschaftlichen’ Publikationen in Fachzeitschriften bis zu journalistisch aufbereiteten Artikeln in Tageszeitungen, was eine systematische Darstellung erschwert. Es wird daher versucht, primär auf den Kern der Diskussion abzuheben. Gleichzeitig sollen aber auch ’ausgefallene’ Elemente Beachtung finden, deren Sonderstellung gegebenenfalls jedoch deutlich gemacht wird.