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Erschienen in:
Das Modell des positiven Selbstmanagements und seine bisherige empirische Bestätigung Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Mentale Stärke: Implikationen für die berufliche Anwendung

verfasst von : Annika Greinert

Erschienen in: Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Mentale Stärke

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Selbstmanagementkompetenzen sind ein zentraler Teil unseres Lebens, wir benötigen sie im privaten und auch im beruflichen Kontext. Sie helfen uns dabei Lebens- und Arbeitsaufgaben zu bewältigen, uns weiterzuentwickeln und haben einen Einfluss auf unsere sozialen Interaktionen und auf unser Umfeld. Dabei geht es nicht nur darum durch hohe Selbstmanagementkompetenzen die eigene Leistungsfähigkeit zu steigern, sondern auch darum die eigene Leistungsbereitschaft und das persönliche Wohlbefinden zu stärken.

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Literatur
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Zölch M, Swoboda N (2014) Der demografische Wandel bewegt die Schweizer Arbeitswelt. Zwischenbilanz zu Herausforderungen, Initiativen und Forschungsfeldern. Gesundheitsförderung Schweiz Arbeitspapier 25, Bern/Lausanne
Metadaten
Titel
Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Mentale Stärke: Implikationen für die berufliche Anwendung
verfasst von
Annika Greinert
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Positive Psychologie, Kompetenzförderung und Mentale Stärke

Print ISBN: 978-3-662-59664-7

Electronic ISBN: 978-3-662-59665-4

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59665-4_11

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