Praxis — Prinzipien für den Alltag

Unternehmenskultur. Ein Begriff, der durchwegs positive Assoziationen hervorruft: Ein Begriff, der vornehm klingt, nach Tradition und guten Manieren. Jeder weiß, welchem Leitbild er verpflichtet ist. Vielleicht gibt es sogar ein Motto. Vielleicht ist das alles aber auch ein kontraproduktiver Unsinn, wie die amerikanischen Autoren und Wirtschaftsforscher John Kotter und James L. Heskett schon vor zehn Jahren plötzlich und unerwartet feststellen mussten, als sie die Unternehmenskulturen vieler Firmen als massive Bollwerke gegen jede Veränderung identifizierten.