REFLEXIVES MANAGEMENT auf Basis von Sharing Expertise als neuer Ansatz im Wissensmanagement und mögliche Grundlage für eine kreative und flexible „Krisenbewältigung“ in Europa – Handlungsempfehlungen und Reflexionsleitfaden (NICHT NUR) für Manager

„Nicht alles, was nicht glänzt, ist kein Gold!“ Mit dieser Abwandlung eines Gedankens von John R. R. Tolkien aus seinem Gedicht „All That is Gold Does Not Glitter“ möchten wir darauf aufmerksam machen, dass die Chance jeder Krise nicht nur darin besteht, „solche“ neuen Lösungen zu finden, die den Teufel mitunter mit Belzebub auszutreiben versuchen, sondern dass es eben darum geht, die Augen für das zu öffnen, was uns „glanzlos“ die ganze Zeit über geholfen hat, Go(e)ld zu erzeugen. Konkret werden wir uns mit der Kreativität von Menschen bzw. deren

kreativem

Umgang mit Regeln, Routinen, Heuristiken, Konzepten und Prinzipien – also mit „Wissen“ – beschäftigen, welches als glanzloses Gold die

Grundlage

für das Geld in der Wirtschaft war. Worauf wir hinaus wollen, ist zu zeigen, dass nicht das „glanzvolle“ und exakte Beachten und Befolgen von (ökonomischen) Regeln und Prinzipien ausschlaggebend ist, was zum (wirtschaftlichen) Erfolg führt, sondern dass ein

diskreter und korrigibler Umgang mit Regeln

erforderlich und entscheidend ist, wofür im Übrigen

Erfahrung

und das darauf aufbauende

gefühlte/gefühlsmäßige

Verständnis der Anwendungsgrenzen von (theoretischen)

Konzepten

, (ökonomischen) Ideologien bzw.