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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Die Vergütung der Führungskraft

verfasst von : Dr. Christoph Abeln

Erschienen in: Handbuch für Führungskräfte

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Vergütung der Führungskraft entspricht der gesetzlich normierten arbeitgeberseitigen Hauptleistungspflicht, § 611 BGB. Die Höhe dieser Vergütung ist dabei regelmäßig eines der wesentlichen Bestandteile einer jeden Vertragsverhandlung und auch hier gilt der Grundsatz:
„Gute Ausbildung zahlt sich aus“.

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Metadaten
Titel
Die Vergütung der Führungskraft
verfasst von
Dr. Christoph Abeln
Copyright-Jahr
2014
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-04029-1_3

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