Skip to main content

2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. The Jungle of Skills Mismatch

verfasst von : Ingrid Kofler, Elisa Innerhofer, Anja Marcher, Mirjam Gruber, Harald Pechlaner

Erschienen in: The Future of High-Skilled Workers

Verlag: Springer International Publishing

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

In the knowledge economy there is an increased focus on skills. Moreover, rapidly changing developments and growing skills shortages are generating considerable political and socio-economic tensions. The workers with the greatest potential value on the labor market seem to be the high-skilled workers, with strong digital and technological skills and complex thinking. This may have an important economic impact, but research shows that a skills shortage is not the only problem—there is also a problem of a skills mismatch with implications at different levels. These developments also have an impact on future generations—on the skills that are important for the talents of tomorrow and what that means for the education system.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Czaika, M. (2017). “Global Competition for Talent”: Eine migrationspolitische Herausforderung [A challenge for migration policy]. In I. Altenburg, F. Faustmann, A. Pfeffer, & T. Skrivanek (Eds.), Migration und Globalisierung in Zeiten des Umbruchs (pp. 83–99). Krems: Donau-Universität Krems. Czaika, M. (2017). “Global Competition for Talent”: Eine migrationspolitische Herausforderung [A challenge for migration policy]. In I. Altenburg, F. Faustmann, A. Pfeffer, & T. Skrivanek (Eds.), Migration und Globalisierung in Zeiten des Umbruchs (pp. 83–99). Krems: Donau-Universität Krems.
Zurück zum Zitat Deloitte LLP. (2015). From brawn to brains: the impact of technology on jobs in the UK, Deloitte LLP, London, retrieved September 15, 2019. Deloitte LLP. (2015). From brawn to brains: the impact of technology on jobs in the UK, Deloitte LLP, London, retrieved September 15, 2019.
Zurück zum Zitat Hurrelmann, K., & Albrecht, E. (2014). Die heimliche Revolutionäre. Wie die Generation Y unsere Welt verändert [The secret revolutionaries. How Generation Y is changing our world]. Weinheim and Basel: Beltz. Hurrelmann, K., & Albrecht, E. (2014). Die heimliche Revolutionäre. Wie die Generation Y unsere Welt verändert [The secret revolutionaries. How Generation Y is changing our world]. Weinheim and Basel: Beltz.
Zurück zum Zitat Mannheim, K. (2017). orig. 1928. Das Problem der Generationen [The problem of generations]. Kölner Zeitschrift Für Soziologie Und Sozialpsychologie. Mannheim, K. (2017). orig. 1928. Das Problem der Generationen [The problem of generations]. Kölner Zeitschrift Für Soziologie Und Sozialpsychologie.
Zurück zum Zitat Mellander, C., & Florida, R. (2012). The Rise of Skills: Human Capital, the Creative Class and Regional Development (No. 226). CESIS Electronic Working Paper Series. Stockholm. Mellander, C., & Florida, R. (2012). The Rise of Skills: Human Capital, the Creative Class and Regional Development (No. 226). CESIS Electronic Working Paper Series. Stockholm.
Zurück zum Zitat Sassen, S. (2005). The Global City: Introducing a Concept. The Brown Journal of World Affairs, 11(2), 27–43. Sassen, S. (2005). The Global City: Introducing a Concept. The Brown Journal of World Affairs, 11(2), 27–43.
Zurück zum Zitat Unioncamere. (2019). Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2019–2023) [Medium-term forecasts of employment and professional needs in Italy (2019–2023)]. Roma. Unioncamere. (2019). Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2019–2023) [Medium-term forecasts of employment and professional needs in Italy (2019–2023)]. Roma.
Metadaten
Titel
The Jungle of Skills Mismatch
verfasst von
Ingrid Kofler
Elisa Innerhofer
Anja Marcher
Mirjam Gruber
Harald Pechlaner
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-030-42871-6_3

Premium Partner