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Erschienen in:
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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

14. Title VII

Outreach on Changes to the LawOutreach on changes to law

verfasst von : William Michael Cunningham

Erschienen in: The JOBS Act

Verlag: Apress

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Abstract

This title of the JOBS Act follows a pattern established by Section 342 of the Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act, which requires the creation of an Office of Minority and Women Inclusion at 29 federal agencies to “monitor the diversity efforts of the agencies, the regulated entities, and agency contractors.”

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Fußnoten
1
William Michael Cunningham, “Crowdfunding and Women and Minority Firms,” The Washington Post, June 3, 2012, www.washingtonpost.com/business/capitalbusiness/commentary-crowdfunding-can-provide-new-financing-option-for-minority-firms/2012/06/01/gJQAThq7BV_story.html .
 
2
Cunningham, “New Law a Boon for Women- and Minority-Owned Firms,” The Washington Post, June 5, 2011, www.washingtonpost.com/business/capitalbusiness/commentary-new-law-a-boon-for-women--and-minority-owned-firms/2011/06/01/AGxHCfJH_story.html .
 
3
Michael Barr, “Minority and Women Entrepreneurs: Building Capital, Networks, and Skills,” The Hamilton Project, March 2015, www.brookings.edu/wp-content/uploads/2016/07minority_women_entrepreneurs_building_skills_barr.pdf .
 
4
“Survey of Business Owners (SBO)—Survey Results: 2012,” US Census Bureau, www.census.gov/library/publications/2012/econ/2012-sbo.html .
 
5
Ibid.
 
6
Hamilton Project, 2015.
 
7
Janet Yellen, “Perspectives on Inequality and Opportunity from the Survey of Consumer Finances,” Federal Reserve Board, www.federalreserve.gov/newsevents/speech/yellen20141017a.htm .
 
8
Vincenzo Quadrini, “Entrepreneurship, Saving and Social Mobility,” Duke University and CEPR, September 2, 1999, www-bcf.usc.edu/~quadrini/papers/redpap.pdf.
 
Metadaten
Titel
Title VII
verfasst von
William Michael Cunningham
Copyright-Jahr
2016
Verlag
Apress
Buch
The JOBS Act

Print ISBN: 978-1-4842-2408-3

Electronic ISBN: 978-1-4842-2409-0

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-1-4842-2409-0_14

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