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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Zusammenarbeit mit chinesischen Mitarbeitern

verfasst von : Karl Waldkirch

Erschienen in: Erfolgreiches Personalmanagement in China

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Zuge von mehr als 30 Jahren Investitionstätigkeit von westlichen Unternehmen in China konnten immer wieder auftretende Schwachpunkte und Hindernisse in der Zusammenarbeit beispielsweise von ausländischen Fachkräften mit Chinesen festgestellt werden. Aus diesem Erfahrungsschatz werden Verbesserungspotenziale sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Vorgesetzten veranschaulicht.

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Metadaten
Titel
Zusammenarbeit mit chinesischen Mitarbeitern
verfasst von
Karl Waldkirch
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4673-7_13

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