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Erschienen in:
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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

9. Agile Organisation

verfasst von : Uwe Weinreich

Erschienen in: Lean Digitization

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Während digitale Start-ups von Anfang an auf digitales Arbeiten ausgerichtet sind, müssen etablierte Unternehmen dafür erst Strukturen entwickeln. Dadurch entsteht ein Nebeneinander von zwei Kulturen und Arbeitsweisen, das es zu managen gilt. Als förderlich hat sich erwiesen, den Innovationsteams eigene Organisationsformen zu geben, die ein Stück weit vom regulären Betrieb abgetrennt sind. Das können Innovationslabore, Corporate Start-ups oder in das Unternehmen integrierte Formen wie DevOps sein.

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Literatur
Christensen CM (2000) The innovator’s dilemma: the revolutionary book that will change the way you do business. Harper Business, New York
Kelley T, Littman J (2004) The art of innovation: lessons in creativity from IDEO. America’s Leading Design Firm. Profile Books Ltd., London
Kotter JP (2012) Die Kraft der zwei Systeme. Harvard Bus Manag 12(2012):22–36
Metadaten
Titel
Agile Organisation
verfasst von
Uwe Weinreich
Copyright-Jahr
2016
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Lean Digitization

Print ISBN: 978-3-662-50501-4

Electronic ISBN: 978-3-662-50502-1

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-50502-1_9

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