Anreizsysteme – einige philosophische Anmerkungen

Auszug

Welchen Beitrag könnte wohl ein Philosoph zum Thema „Incentivierung“ liefern? Anreize haben etwas mit Stimuli und Motiven zu tun, diese wiederum mit Werten und also mit ethischen Kategorien. Besonders nahe liegend scheint deshalb vielleicht eine Annäherung an die Problematik, indem man die Sicht der Ethik auf die unternehmerische Praxis zugrunde legt. Die sogenannte Unternehmensethik ist freilich methodologisch inhomogen. Zum einen versteht man unter Unternehmensethik eine aus vielen mehr oder weniger gut analysierten Fallstudien destillierte Heuristik, die vornehmlich zum Krisenmanagement bei „Ethikunfällen“ dient, d. h. als Leitfaden für die Kommunikation und Führung im Unternehmen, und als Signal an die Öffentlichkeit, zur Verbesserung der externen Wahrnehmung des Unternehmens. In einem zweiten Sinne ist Unternehmensethik angewandte Ethik. Man kann mit guten Gründen bestreiten, dass eine solche Unternehmensethik vom Typ 2 überhaupt einen eigenen philosophischen Gegenstand hat. …