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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Anwendung von Reifegradmodellen zur Messung des Umsetzungserfolgs

verfasst von : Nina Vrielink, Frederik Humpert-Vrielink

Erschienen in: Digitalstrategie im Krankenhaus

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Wandel eines Krankenhauses hin zum Smart Healthcare Provider setzt eine Digitalstrategie voraus, die nicht nur die Ziele definiert, sondern auch messbar den Erfolg während der Projektumsetzung darstellt. Das hier vorgestellte kommunale Großkrankenhaus verwendet das Reifegradmodell der KIT-CON und setzt hierfür eine spezielle Softwarelösung ein. Dieser Beitrag schildert anhand des Praxisbeispiels die Ausgangssituation und den Weg, mithilfe der Reifegradmessung eine Digitalstrategie zu entwickeln, die fortlaufend und agil dem Stand der Technik angepasst wird und alle Dimensionen des organisatorischen Wandels berücksichtigt. Der Beitrag ordnet weiterhin die verfügbaren Reifegradmodelle und darauf basierende Digitalstrategien in die aktuellen Bestrebungen des Gesetzgebers mit dem geforderten Reifegradmodell nach § 14b KHG ein.

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Literatur
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Zurück zum Zitat Yukl, G. (2013). Leadership in organizations (8. Aufl.). Pearson. Yukl, G. (2013). Leadership in organizations (8. Aufl.). Pearson.
Metadaten
Titel
Anwendung von Reifegradmodellen zur Messung des Umsetzungserfolgs
verfasst von
Nina Vrielink
Frederik Humpert-Vrielink
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36226-3_14

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