Skip to main content
Erschienen in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2/2020

Open Access 06.05.2020 | Editorial

„Best in Session“

verfasst von: Klaus Bengler, Yvonne Ferreira

Erschienen in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft | Ausgabe 2/2020

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
download
DOWNLOAD
print
DRUCKEN
insite
SUCHEN
loading …
Im vergangenen Jahr 2019 fand der Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Dresden statt. Wie bereits seit einigen Jahren üblich, wurden im Rahmen des Kongresses Beiträge von den Session-Chairs benannt, die in der jeweiligen Session herausgestochen haben und somit den Titel „Best in Session“ verdienen. Diese Ausgabe 2/2020 der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft stellt acht dieser Vorträge als ausgearbeitete Langfassungen vor.
Die Themenfelder der Beiträge sind aufgrund des Auswahlprozesses sehr gemischt. Es fällt jedoch auf, dass bestimmte Leitthemen vermehrt adressiert wurden. Digitalisierung und Gesundheitsschutz sind hier an erster Stelle zu nennen. Beide Themen vereinen die ersten beiden Beiträge in dieser Ausgabe. Bretschneider et al. referieren über Digitalisierungsprozesse, die in allen Bereichen der Erwerbstätigkeit an Relevanz zunehmen und untersuchen deren Einfluss auf die psychische und physische Gesundheit. Die gleiche Thematik wird von Frost et al. aufgegriffen, jedoch hier mit einem deutlichen Bezug zu KMU, da die Einführung und Nutzung von digitalen Technologien aus Gründen, die oftmals in der traditionellen Organisationsstruktur von KMU liegen, nicht selbstverständlich sind. Der Praxisartikel von Gilbert et al. beleuchtet den Gesundheitsschutz im Einzelhandel und zeigt Beratungsbedarfe bei der Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung auf. Viele hier angesprochene Aspekte überschneiden sich mit den erarbeiteten Problemstellen der ersten beiden Beiträge.
Dass die Digitalisierung und der Gesundheitsschutz für die Arbeit der Zukunft ebenfalls neue Qualifikations- und Lernkonzepte bedürfen, erarbeiten Goppold und Frenz in ihrem Beitrag und fokussieren hierbei formal Nichtqualifizierte in der industriellen manuellen Montage. Sie analysieren und evaluieren Lernkonzepte unter Einsatz von Autorensystemen.
Mit den Herausforderungen der Mobilität setzen sich zwei weitere Artikel auseinander. Conradi stellt eine Arbeit vor, die sich mit dem ergonomischen Design von Mensch-Computer-Schnittstellen beschäftigt und fokussiert hier die Anforderungen an mobile Geräte beim Gehen. Den Einfluss der Gehbewegung auf das Lesen zu quantifizieren und damit auch Gestaltungspotenziale aufzuzeigen, sind die Ziele dieser Arbeit. Ebenfalls auf Fußgänger/-innen im Straßenverkehr, jedoch unter dem Blickwinkel der Interaktion und dem Kommunikationsbedarf mit automatisierten Bussen, bezieht sich der Beitrag von Joisten et al. Die Autoren diskutieren die zukünftigen Rollen der Beteiligten im Straßenverkehr.
Bei dem letzten Beitrag handelt es sich um die Entwicklung eines sinnvollen Tools für Sitz- und Steharbeitsplätze. Mithilfe eines textilen Dehnungssensoren und einer portablen Signaleinheit konnten Gahr et al. ein Analyse- und Bewertungsverfahren für die Schwellungsmessung im Beinbereich entwickeln. Anschwellungen durch Lymph- oder Blutstau können somit rückwirkungsfrei diagnostiziert werden.
Der Vorstand der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft gratuliert den Autorenschaften sehr herzlich zu ihren innovativen Forschungsergebnissen und zur Auszeichnung „Best in Session“. Auch möchten wir den weiteren Vortragenden danken, die ebenfalls herausragende Vorträge auf dem Kongress gehalten haben. Sie sind herzlich eingeladen eine Langfassung in einer der nächsten Ausgaben der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft einzureichen.
Klaus Bengler,
Präsident der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
Yvonne Ferreira,
Redakteurin der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
Open Access Dieser Artikel wird unter der Creative Commons Namensnennung 4.0 International Lizenz veröffentlicht, welche die Nutzung, Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und Wiedergabe in jeglichem Medium und Format erlaubt, sofern Sie den/die ursprünglichen Autor(en) und die Quelle ordnungsgemäß nennen, einen Link zur Creative Commons Lizenz beifügen und angeben, ob Änderungen vorgenommen wurden.
Die in diesem Artikel enthaltenen Bilder und sonstiges Drittmaterial unterliegen ebenfalls der genannten Creative Commons Lizenz, sofern sich aus der Abbildungslegende nichts anderes ergibt. Sofern das betreffende Material nicht unter der genannten Creative Commons Lizenz steht und die betreffende Handlung nicht nach gesetzlichen Vorschriften erlaubt ist, ist für die oben aufgeführten Weiterverwendungen des Materials die Einwilligung des jeweiligen Rechteinhabers einzuholen.
Weitere Details zur Lizenz entnehmen Sie bitte der Lizenzinformation auf http://​creativecommons.​org/​licenses/​by/​4.​0/​deed.​de.
download
DOWNLOAD
print
DRUCKEN
Metadaten
Titel
„Best in Session“
verfasst von
Klaus Bengler
Yvonne Ferreira
Publikationsdatum
06.05.2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft / Ausgabe 2/2020
Print ISSN: 0340-2444
Elektronische ISSN: 2366-4681
DOI
https://doi.org/10.1007/s41449-020-00211-0

Weitere Artikel der Ausgabe 2/2020

Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 2/2020 Zur Ausgabe

Premium Partner