Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Transfer Analysis of Human Engineering Skills for Adaptive Robotic Additive Manufacturing in the Aerospace Repair and Overhaul Industry Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

C4t: Safe Behavior Performance Tool

verfasst von : Ivone Cerqueira, Edmara Drigo, Salvador Ávila, Michel Gagliano

Erschienen in: Advances in Manufacturing, Production Management and Process Control

Verlag: Springer International Publishing

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Abstract

The behavior in the work is the result of the typology of the “human substrate”, of the subjective variables formatted by the culture and of the cognitive aspects to the accomplishment of the task. The need to design supervisory systems to control critical processes requires a prediction of future team behavior. This work aims to present a tool called C4t for diagnosis and construction of barriers against unsafe acts that generate accidents and incidents. After consulting the available literature, the four bases were defined: Commitment, Communication, Competence and Cooperation for the composition of this tool. C4t can project the gaps in human behavior and help the operation manager make decisions about adjusting performance modeling factors.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 390 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Maschinenbau + Werkstoffe




 

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Discussion About Criteria for the Management of Alarms and Cognitive Limits for the Chemical Industry
Nächstes Kapitel Energy Loss Risk (ELOS R) in Supply Chain, Micro-processes to Decrease Greenhouse Gas Emissions
Literatur
1.
Oliveira, F.: A persistência da noção de ato inseguro e a construção da culpa: os discursos sobre os acidentes de trabalho em uma indústria metalúrgica. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional. 32(115), 19–27 (2017)CrossRef
2.
Almeida, I.M., Baumecker, I.C.: Guia de campo para análise de erros humanos. Revista CIPA. XXV(294), 26–35 (2005)
3.
Mowday, R.T., Steers, R.M., Porter, L.W.: The measurement of organizational commitment. J. Vocat. Behav. 14(2), 224–247 (1979)CrossRef
4.
Lauer-Leite, I.D.: Uma análise dos tipos de comprometimento organizacional de trabalhadores de cinco setores de atividades econômicas. Psicologia da América Latina 5 (2017)
5.
Becker, H.S.: Notes on the concept of commitment. Am. J. Sociol. 66(1), 32–40 (1960)CrossRef
6.
Nunes, E.M.G.T., Gaspar, M.F.M.: Modelo de comportamento organizacional de Meyer e Allen: Estudo com os enfermeiros. Pensar Enfermagem 18(1), 14–26 (2014)
7.
Meyer, J.P., Allen, N.J.: A three-component conceptualization of organizational commitment. Hum. Resour. Manag. Rev. 1, 61–89 (1991)CrossRef
8.
Rego, A.: Comprometimento organizacional e ausência psicológica – afinal, quantas dimensões? Revista de Administração de Empresas 43(4), 25–35 (2003)MathSciNetCrossRef
9.
Piletti, D., Borges, G.R., Barros, I.C.R.: Os princípios do cooperativismo e o trabalho em equipe em cooperativas de Garibaldi-RS. Navus 5(4), 34–45 (2015)CrossRef
10.
Maciel, C.O., Camargo, C.: Comprometimento, satisfação e cooperação no trabalho: Evidências da primazia dos aspectos morais e das normas de reciprocidade sobre o comportamento. RAC 15(3), 433–453 (2011)
11.
Bomfim, R.A.: Competência Profissional: Uma Revisão Bibliográfica. Revista Organização Sistêmica 1, 43–63 (2012)
12.
Correa, C.R.P., Cardoso, M.M.J.: Análise e classificação dos fatores humanos nos acidentes industriais. Produção 17(1), 186–198 (2007)
13.
Campos, E.P., Santos, C., Sil, B.: Jogos de Empresas: Um Estudo sobre quem e como se utiliza no Brasil. Polêmica (2014)
14.
Meyer, J.P., Allen, N.J.: Commitment in the Workplace: Theory, Research and Application. Sage Publications, Thousand Oaks (1997)
15.
Senge, P.M.: A quinta disciplina: Arte e prática da organização que aprende. Best Seller, Rio de Janeiro (2006)
16.
Reason, J.: Reconciling the different approaches to safety management. In: Reason, J. (ed.) Managing the Risks of Organizational Accidents, pp. 223–241. Ashgate Publishing, Aldershot (1997)
17.
Santos, N.M.G.R.: Identidade e cooperação: Individual e colectivo em contextos organizacionais. Universidade de Evora (1999)
18.
Torquato, G.: Comunicação nas organizações. Summus, São Paulo (2015)
19.
Cohn, A., Karsch, U.S., Hirano, S., Sato, A.K.: Acidentes do Trabalho: Uma forma de violência. Editora Brasiliense, São Paulo (1985)
20.
21.
Drigo, E., Ávila, S.F., Sousa, C.R.O.: Operator discourse analysis as a tool for risk management. In: Podofilini, L., et al. (eds.) Safety and Reliability of Complex Engineered Systems. Taylor & Francis Group, London (2015)
22.
Brasil: Anuário Estatístico da Previdência Social/Ministério da Fazenda, Secretaria de Previdência, Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência. MF/DATAPREV, Brasília (2015)
23.
Ávila, S.F.: Metodologia para Minimizar Efluentes na Fonte a Partir da Investigação de Anormalidades Operacionais: Caso da Indústria Química. Dissertação de mestrado, Salvador (2004)
24.
Àvila, S.F., Bittencourt, E.S.: Operator risk assessment in the oil and gas industry: dynamic tools to treat human and organization factors. In: Olson, K.F. (ed.) Petroleum refining and oil well drilling. New science Publishers, New York (2017)
25.
Medeiros, C.A.F., Albuquerque, L.G., Siqueira, M., Marques, G. M.: Comprometimento organizacional: Um Estudo Exploratório de Seus Múltiplos Componentes. In: XXVII Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, Atibaia, São Paulo (2003)
26.
Drigo, E.S.: Análise do discurso do operador e seu instrumento de comunicação entre turnos como ferramenta para o Sistema de gestão. Dissertação de mestrado, Salvador (2016)
27.
Siqueira, M.: Comportamento Organizacional: Articulando ciência e profissão. In: Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Salvador (2004)
28.
Shapell, S., Wiegmann, D.: The Human Factors Analysis and Classification System (HFACS). Federal Aviation Administration, Office of Aviation Medicine Report Nº DOT/FAA/AM-00/7. Office of Aviation Medicine. Washington, DC (2000)
29.
Lorentziadis, R.A.B.: Cooperação Organizacional: Sua importância e promoção sob os aspectos da motivação e da personalidade. Dissertação de Mestrado apresentada ao Curso de Pós-Graduação da EAESP/FGV MPA, São Paulo (2002)
30.
American Institute Petroleum API 770: A Management Guide to Reduce Human Errors: Improving Human Performance in Process Industries. EUA (2001)
31.
Hale, A.R., Glendon, A.I.: Individual Behaviour in the Control of Danger. Elsevier, Amsterdam (1997). Construindo a culpa e evitando a prevenção. Tese Doutorado. USP, São Paulo (2000)
Metadaten
Titel
C4t: Safe Behavior Performance Tool
verfasst von
Ivone Cerqueira
Edmara Drigo
Salvador Ávila
Michel Gagliano
Copyright-Jahr
2019
Buch
Advances in Manufacturing, Production Management and Process Control

Print ISBN: 978-3-319-94195-0

Electronic ISBN: 978-3-319-94196-7

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-94196-7_32

Premium Partner

    Marktübersichten

    Die im Laufe eines Jahres in der „adhäsion“ veröffentlichten Marktübersichten helfen Anwendern verschiedenster Branchen, sich einen gezielten Überblick über Lieferantenangebote zu verschaffen. 

    Zur Marktübersicht
    Bildnachweise