2005 | OriginalPaper | Buchkapitel
Corporate Management Education — Untersuchung zum Lernverhalten von Führungskräften
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„Management“ gehört zu den Schlüsselkompetenzen in einem Unternehmen. Durch Management können aus Ideen marktfähige Produkte werden und durch Management werden Arbeitsprozesse effektiv und effizient. Doch wie kommen Manager zu ihrem Wissen, und welche Medien und Werkzeuge nutzen sie hierzu? Eine empirische Untersuchung zum Lernverhalten von Führungs-kräften soll helfen, Antworten aufdiese Fragen zufinden. Die Studie umfasst eine breit angelegte Online-Befragung, qualitative Interviews mit Führungskräften aus DAX30 Unternehmen sowie Beobachtungen zum Nutzungsverhalten von Softwarewerkzeugen. Die auf 15 Monate angelegte Untersuchung wurde im Dezember 2003 begonnen und dauert noch bis Jahresbeginn 2005 an. Dieser Beitrag beschreibt den Außau und erste Ergebnisse der Untersuchung.