Das Gesundheitssystem und die betrieblichen Kosten

Der staatliche Ordnungsrahmen für die soziale Sicherung wirkt über die Regelungen zur Sozialversicherung in die Betriebe hinein und beeinflusst den Umgang mit Krankheit und die betrieblichen Kosten, die durch Krankheit entstehen. Die Regelungen in den verschiedenen Sozialgesetzbüchern für die unterschiedlichen Zweige der Sozialversicherungen und in weiteren Gesetzen, Vorschriften und Regelungen (u. a. Arbeitsschutzgesetz) sind teilweise klar und stringent und teilweise unklar und kaum verständlich; in der Rechtsanwendung ist das ehemals strikte Legalitätsprinzip zu einer Informalisierung der Rechtsanwendung geworden. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann in diesem eher informellen Umfeld entsprechend den betrieblichen Erfordernissen die Ressourcen der Sozialversicherungen nutzen und weitgehend losgelöst von den Vorgaben im staatlichen Ordnungsrahmen erfolgen. Positiv betrachtet bietet diese Entwicklung die Möglichkeit, ein an die betrieblichen Notwendigkeiten angepasstes Gesundheitsmanagement zu betreiben.