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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Das PACCC Modell

verfasst von : Teresa Keller

Erschienen in: SINNvoll arbeiten

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das „PACCC-Modell“ führt die Elemente der Haltung zusammen und bildet das Grundgerüst der Selbstinventur für den Leser. Die Definition und das kontextuelle Verständnis von Integrität, sowie die direkte Wechselwirkung der einzelnen Aspekte, stellen eine Verbindung der unterschiedlichen Verhaltensebenen her, um auf eine geschäftliche sowie gesellschaftliche Ebenen transferiert zu werden.

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Literatur
Zurück zum Zitat Harari YN (2015) Eine kurze Geschichte der Menschheit. Pantheon Verlag, München Harari YN (2015) Eine kurze Geschichte der Menschheit. Pantheon Verlag, München
Zurück zum Zitat Hüther G (2018) Würde: Was uns stark macht – als Einzelne und als Gesellschaft. Knaus, München Hüther G (2018) Würde: Was uns stark macht – als Einzelne und als Gesellschaft. Knaus, München
Zurück zum Zitat Keller T (2019) Integrität als Führungskompetenz. Bedeutung und neue Impulse für integeres Verhalten. Springer, HeidelbergCrossRef Keller T (2019) Integrität als Führungskompetenz. Bedeutung und neue Impulse für integeres Verhalten. Springer, HeidelbergCrossRef
Zurück zum Zitat Schmid HB (2011) Moralische Integrität. Kritik eines Konstrukts. Shurkamp, Berlin Schmid HB (2011) Moralische Integrität. Kritik eines Konstrukts. Shurkamp, Berlin
Zurück zum Zitat Zweifel T, Raskin L (2012) Der Rabbi und der CEO: Was Führungskräfte von den 10 Geboten lernen können. Linde Verlag, Wien Zweifel T, Raskin L (2012) Der Rabbi und der CEO: Was Führungskräfte von den 10 Geboten lernen können. Linde Verlag, Wien
Metadaten
Titel
Das PACCC Modell
verfasst von
Teresa Keller
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-60596-7_8

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