Das Wealth-Management-Team im Wandel

Ziel dieses Kapitels ist es, basierend auf den erarbeiteten Herausforderungen den Wandlungsbedarf der einzelnen Teamrollen und des Wealth-Management-Teams als ganze funktionierende Einheit zu untersuchen. Einleitend wird gezeigt, wie solch ein Team organisatorisch aufgestellt ist und was die einzelnen Rollen grundsätzlich charakterisiert. Darauf aufbauend wird das traditionelle Rollen- und Teamverständnis herausgearbeitet und anhand der in Kapitel 2 erarbeiteten Herausforderungen überprüft, um daran anknüpfend das moderne Rollen- und Teamverständnis abzuleiten. Abschließend werden die zentralen Aspekte des Rollen- und Teamwandels nochmals im Überblick dargestellt. Die Erkenntnisse in diesem Kapitel basieren hauptsächlich auf Einzelinterviews mit Rolleninhabern sowie auf Expertengesprächen.