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2003 | OriginalPaper | Buchkapitel

Der Faktor Mensch im Innovationsprozess — Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft

verfasst von : Dr. Thomas Stern, Professor Dr.-Ing. Helmut Jaberg

Erschienen in: Erfolgreiches Innovationsmanagement

Verlag: Gabler Verlag

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Ohne den Willen der Mitarbeiter zur Umsetzung, ohne ihre Veränderungsbereitschaft verbleibt ein noch so gut organisiertes Innovationsmanagement suboptimal. Sehr häufig sind die Mitarbeiter des Unternehmens das größte Innovationshindernis.

Metadaten
Titel
Der Faktor Mensch im Innovationsprozess — Soft Skills für die richtige Einstellung und die Innovationsbereitschaft
verfasst von
Dr. Thomas Stern
Professor Dr.-Ing. Helmut Jaberg
Copyright-Jahr
2003
Verlag
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-96470-0_3

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