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Erschienen in:
Chefsache Recruiting Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Die besten Mitarbeiter finden

verfasst von : Petra Barsch, Gabriele Trachsel

Erschienen in: Chefsache Fachkräftesicherung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die besten Mitarbeiter zu finden ist Ziel jedes Unternehmens. Die Praxis zeigt, dass Unternehmen, die bei der Bewerberauswahl einen stärkeren Fokus auf die emotionale Intelligenz sowie die Passung der Persönlichkeit und Werte legen, wesentlich erfolgreicher sind als die Unternehmen, die den qualifiziertesten Kandidaten einstellen. Die Recruiting-Aktivitäten sind in jedem Unternehmen ganzheitlich und kontinuierlich zu optimieren, um die Bewerberquote zu erhöhen und die besten Mitarbeiter zu finden.

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Literatur
Geffroy, Edgar/Geffroy, Barbara: Die neue Macht der Mitarbeiter; GABAL Verlag GmbH, Offenbach 2017
Jannsen, Herbert: Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten; PRAXIUM-Verlag, Zürich 2012
Jànszky, Gàbor Das Recruiting-Dilemma, Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels, Haufe Gruppe, 2014
Kanning, Uwe P. Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit, Springer, 2015
Knoblauch, Jörg/Kurz Jürgen: Die besten Mitarbeiter finden und halten, Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main 2007
Knoblauch Jörg/Kuttler, Benjamin: das Geheimnis der Champions; Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main 2016
Kürschner, Isabelle: Wie wir morgen tun, was wir heute wollen, Goldegg Verlag 2015
Lang, Karl: Personalmanagement 3.0; Linde Verlag Ges.m.b.H., Wien 2014
Maier, Norbert Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl, Praxium-Verlag, Zürich 2008
Oelsnitz, Dietrich von der / Stein, Volker/ Habmann, Martin: Der Talente-Krieg; Haupt Verlag 2007
Rechsteiner, Frank Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel, Methoden zur Personalbeschaffung und -bindung, Springer Gabler 2016
Remdisch, Sabine Hrsg.: Human Performance Management; Haufe-Lexware GmbH 6 Co. KG, Freiburg 2014
Rosenberger, Bernhard Hrsg.: Modernes Personalmanagement; Springer Gabler, Springer Fach Medien, Wiesbaden 2014
Zürich 2006Stracke, Friedemann Menschen verstehen – Potenziale erkennen, Springer Gabler
Sprenger, Reinhard K.: Mythos Motivation; Campus Verlag, Frankfurt am Main 2014
Zehrfeld, W. Axel: Fachkräftesicherung F.A.Z.-Management-, Markt- und Medieninformationen GmbH, Frankfurt am Main 2012
zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität Trendstudie zum Thema Arbeitgeberattraktivität der Universität St. Gallen 2015
Credit Siusse, Dr. Sara Carnazzi Weber, Andreas Christen, Thomas Mendelin, Strategien gegen den Fachkräftemangel, Erfolgsfaktoren für Schweizer KMU 2017
Candidate Journey Studie 2017, Prof. Dr. Peter M. Wald (HTWK Leipzig), Christoph Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), 2017
Studie Cultural Fit, Christoph Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), Studienleitung Philip Athanas (meta HR Unternehmensberatung GmbH), Eva-Maria Friese (Employour Gmbh – a Territory embrace company) Nick Pfisterer (Employour Gmbh – a Territory embrace company), 2016
Softgarden E-Recruiting GmbH, Umfrage 2015, Der Arbeitgeber als Dienstleister im Bewerbungsprozess
Metadaten
Titel
Die besten Mitarbeiter finden
verfasst von
Petra Barsch
Gabriele Trachsel
Copyright-Jahr
2018
Buch
Chefsache Fachkräftesicherung

Print ISBN: 978-3-658-17271-8

Electronic ISBN: 978-3-658-17272-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17272-5_2