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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Die ersten 100 Tage
verfasst von : Manfred Faber, Dr. Hergen Riedel
Erschienen in: Die erfolgreiche Probezeit
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Die ersten 100 Tage sind in der Regel eine gewisse Schonfrist. Das heißt allerdings nicht, dass Arbeitsergebnisse jetzt noch nicht wichtig wären. Man hält Ihnen lediglich zugute, dass Sie eine gewisse Zeit brauchen, um richtig produktiv zu werden. Trotzdem sollten Sie in dieser Zeit professionell agieren und gute Ergebnisse vorweisen können. Das Unternehmen muss schließlich erkennen können, dass Sie der richtige Mitarbeiter auf dem richtigen Platz sind.