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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Die geraden Wege sind nicht immer die besten

verfasst von : Mira Maria Meiler

Erschienen in: Emotionales Change Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die große Verlockung in einer schnelllebigen Zeit ist, möglichst rasch und effizient neue Wege zu gehen. Da sich die Rahmenbedingungen aber ebenso schnell und mitunter auch radikal verändern, scheint ein schrittweises Vorgehen oft besser. Auf fix vorgegebenen Pfaden werden wir auch keine bahnbrechenden Innovationen und außergewöhnlichen Geschäftsideen finden. Mut zum Querdenken ist gefragt, Lust aufs Fehlermachen und vielleicht sogar ein Besuch auf der grünen Wiese, wo man sich selbst und das gesamte Unternehmen in Frage stellt. Auf solchen Umwegen trifft man manchmal auf Lösungen und Fähigkeiten, die sich in Zukunft als sehr wertvoll für den Erfolg der Organisation herausstellen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Robertson B, Kauschke M (2016) Holacracy: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt. Franz Vahlen, MünchenCrossRef Robertson B, Kauschke M (2016) Holacracy: Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt. Franz Vahlen, MünchenCrossRef
Metadaten
Titel
Die geraden Wege sind nicht immer die besten
verfasst von
Mira Maria Meiler
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62211-7_8