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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

Die IG Metall als Akteurin für Chancengleichheit von Frauen und Männern

verfasst von : Iris Becker, Christiane Niemann

Erschienen in: Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Gewerkschaftliche Kämpfe und Auseinandersetzungen waren seit jeher verbunden mit Auseinandersetzungen über die Rolle und Stellung der Frau in Wirtschaft und Gesellschaft. Anknüpfend an die Tradition der Arbeiterinnensekretariate aus der Weimarer Republik, wurde mit der Neugründung des DGB 1949 eine Hauptabteilung „Frauen“ geschaffen.

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Literatur
[1]
[2]
Zurück zum Zitat Waas, B. (2012): Geschlechterquoten für die Besetzung der Leitungsgremien von Unternehmen. HSI-Schriftenreihe, Band 3. Waas, B. (2012): Geschlechterquoten für die Besetzung der Leitungsgremien von Unternehmen. HSI-Schriftenreihe, Band 3.
Metadaten
Titel
Die IG Metall als Akteurin für Chancengleichheit von Frauen und Männern
verfasst von
Iris Becker
Christiane Niemann
Copyright-Jahr
2014
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-00794-2_25