2009 | OriginalPaper | Buchkapitel
Die Kernkompetenz von Führung – das Unplanbare managen
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Die Notwendigkeit von Führung und Management ergibt sich aus der immer wieder gemachten Erfahrung des „Man kann es so oder so sehen!“ Folglich muss entschieden werden,
wie
man „es“, also Welt, sehen will, um zu überlegen, welche Handlungsoptionen sich ergeben. Handelt man dann entsprechend einer gewählten Setzung, wird Welt dadurch zugleich „erschaffen“ und verändert.