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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Die persönliche Krise – Ein einleitender Überblick

verfasst von : Heidrun Schüler-Lubienetzki, Ulf Lubienetzki

Erschienen in: Durch die berufliche Krise und dann vorwärts –

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Berufliche Krisen stellen multiple Anforderungen an die Betroffenen, und jede einzelne dieser Anforderungen muss von den Betroffenen früher oder später bewältigt werden. Darum geht es uns im Kern in diesem Buch. Selbst Personen wie Managerinnen und Manager, die bereits im beruflichen Alltag Krisenmanagement betreiben, schaffen es nicht immer, die Vorboten von Krisen zu erkennen, sie richtig einzustufen und angemessen darauf zu reagieren. Da niemand vor beruflichen Krisen gefeit ist, zeigt das Buch Möglichkeiten auf, die Krise und die eigene Situation zu analysieren, seine persönlichen Zielsetzungen zu erkennen und zu formulieren und auf dieser Basis zielführende Handlungsstrategien zu entwickeln.

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Literatur
Zurück zum Zitat Brands, J., Heidbrink, M., & Drebnar-Daumler, S. (2015). Die Illusion des Wiedereinstiegs: Zur Psychologie entlassener Manager. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1, 54–57. Brands, J., Heidbrink, M., & Drebnar-Daumler, S. (2015). Die Illusion des Wiedereinstiegs: Zur Psychologie entlassener Manager. Wirtschaftspsychologie aktuell, 1, 54–57.
Metadaten
Titel
Die persönliche Krise – Ein einleitender Überblick
verfasst von
Heidrun Schüler-Lubienetzki
Ulf Lubienetzki
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-60536-3_1

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