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Wasser und Abfall

„Die Philosophie des Unternehmens muss den persönlichen Zielen der Mitarbeiter entsprechen“

  • 01.04.2024
  • Interview
Erschienen in:
Verfasst von
Prof. Dr.-Ing. Heidrun Steinmetz
Erschienen in
Wasser und Abfall | Ausgabe 4/2024

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Auszug

Das Interview mit Dr. Michael Schäfer von der Stadtentwässerung Kaiserslautern und Stefan Krieger vom Ingenieurbüro Hydro-Ingenieure Energie & Wasser GmbH beleuchtet die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Wasser-, Abfall- und Kreislaufwirtschaft. Die Experten diskutieren die aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Fachkräfte, die Notwendigkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Bedeutung von Weiterbildung und Soft-Skills. Besonders interessant sind die praktischen Erfahrungen und Lösungsansätze, die die Experten aus ihren jeweiligen Unternehmen einbringen. Zudem wird die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Notwendigkeit von lebenslangem Lernen hervorgehoben. Das Interview bietet einen umfassenden Einblick in die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen der Branche und zeigt auf, wie Unternehmen und Fachkräfte auf diese Herausforderungen reagieren können.
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Diese Zusammenfassung des Fachinhalts wurde mit Hilfe von KI generiert.

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Titel
„Die Philosophie des Unternehmens muss den persönlichen Zielen der Mitarbeiter entsprechen“
Verfasst von
Prof. Dr.-Ing. Heidrun Steinmetz
Publikationsdatum
01.04.2024
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Wasser und Abfall / Ausgabe 4/2024
Print ISSN: 1436-9095
Elektronische ISSN: 2192-8754
DOI
https://doi.org/10.1007/s35152-024-1836-0

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