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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
2. Digitale Karriereberatung
verfasst von : Nida ul Habib Bajwa, Markus Langer, Cornelius J. König
Erschienen in: Arbeits- und Organisationspsychologie im 21. Jahrhundert
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Digitale Karriereberatung erweitert das Aufgabenfeld von Arbeits- und Organisationspsycholog*innen und bietet enormes Potenzial zum Einbinden psychologischer Expertise. Hat man sich früher für einen Gesprächstermin bei der Bundesagentur für Arbeit angemeldet und nach solch einem Gespräch mithilfe dicker Bücher versucht, sich einen Überblick über unterschiedliche Berufsfelder zu verschaffen, so gibt es mittlerweile digitale Plattformen, die bedarfsorientiert und ohne vorherige Terminabsprache diagnostisch wie beratend bei der zukünftigen beruflichen Karriere unterstützten können. Im Rahmen dieses Kapitels wird eine solche Plattform vorgestellt, die sich erfolgreich am Markt etabliert hat.