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2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit

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Zusammenfassung

Nachhaltigkeit aus unternehmerischer Sicht ist eine Philosophie zur optimalen Ressourcen-Nutzung, bei dem eine dauerhafte Bedürfnisbefriedigung durch die Bewahrung der natürlichen Regenerationsfähigkeit der beteiligten Systeme gewährleistet werden soll. Eine nachhaltige Unternehmensführung zielt darauf ab, verantwortungsbewusst mit den endlichen Ressourcen umzugehen, damit heutige und künftige Generationen weltweit ein Leben in Würde führen können (Helmold 2022). Kernelemente sind dabei die weltweite Bekämpfung der Armut und die Anerkennung der ökologischen Grenzen des Wirtschaftens.

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Literatur
Zurück zum Zitat Bassen, A. et al. (2005). Corporate Social Responsibility. Eine Begriffserläuterung. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. Jg. 6, Nr. 2, 2005. Rainer Hampp Verlag, Mering, S. 231–236. Bassen, A. et al. (2005). Corporate Social Responsibility. Eine Begriffserläuterung. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. Jg. 6, Nr. 2, 2005. Rainer Hampp Verlag, Mering, S. 231–236.
Zurück zum Zitat Dathe, T. et al. (2021). Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainability and Environmental Social Governance (ESG). Approaches to Ethical Management. Springer Cham. Dathe, T. et al. (2021). Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainability and Environmental Social Governance (ESG). Approaches to Ethical Management. Springer Cham.
Zurück zum Zitat Helmold, M. et al. (2019). Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext. Wettbewerbsvorteile durch nachhaltige Wertschöpfung. Springer Wiesbaden. Helmold, M. et al. (2019). Corporate Social Responsibility im internationalen Kontext. Wettbewerbsvorteile durch nachhaltige Wertschöpfung. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Helmold, M. (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden. Helmold, M. (2022). Leadership. Agile, virtuelle und globale Führungskonzepte in Zeiten von neuen Megatrends. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Müller, M. & Schaltegger, S (2009). Corporate Social Responsibility – Trend oder Modeerscheinung. Hanserverlag München. Müller, M. & Schaltegger, S (2009). Corporate Social Responsibility – Trend oder Modeerscheinung. Hanserverlag München.
Zurück zum Zitat Seitz, B. (2002). Corporate Citizenship. Rechte und Pflichten der Unternehmung im Zeitalter der Globalität. Springer Wiesbaden. Seitz, B. (2002). Corporate Citizenship. Rechte und Pflichten der Unternehmung im Zeitalter der Globalität. Springer Wiesbaden.
Zurück zum Zitat Wunder, T. (2017). CSR und Strategisches Management: Wie man mit Nachhaltigkeit langfristig im Wettbewerb gewinnt (Management-Reihe Corporate Social Responsibility). Springer Wiesbaden. Wunder, T. (2017). CSR und Strategisches Management: Wie man mit Nachhaltigkeit langfristig im Wettbewerb gewinnt (Management-Reihe Corporate Social Responsibility). Springer Wiesbaden.
Metadaten
Titel
Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit
verfasst von
Marc Helmold
Copyright-Jahr
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44020-6_20

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