1. Einführung

Im ersten Kapitel werden die begrifflichen Grundlagen gelegt. Dabei werden Unternehmen als Institutionen verstanden, deren Kernaufgabe in der Generierung von Einzahlungsüberschüssen für die Stakeholder besteht. Da die Unternehmenseigentümer als einzige Interessengruppe keine vertraglich geregelten Einkommensansprüche besitzen, haben diese ein besonderes Interesse am dauerhaften Unternehmenserfolg und damit auch die Weisungsbefugnis für eine erfolgreiche Strukturgestaltung im Unternehmen. Diese Gestaltungsaufgabe ist anhand von Investitions- und Finanzierungsmaßnahmen erkennbar. Neben der Erörterung des Investitions- und Finanzierungsbegriffes werden die Außen- von der Innenfinanzierung abgegrenzt, die Bestandteile eines finanziellen Gleichgewichts erläutert und die Bedeutung der Fristentransformation in der Finanzwirtschaft verdeutlicht.