2004 | OriginalPaper | Buchkapitel
Einleitung
verfasst von : Ulrich Winkler
Erschienen in: Effiziente Grenzen der Unternehmung
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Enthalten in: Professional Book Archive
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Die Grenzen von Unternehmen sind in ständigem Fluss. Schlagworte wie ’Outsourcing’, ’Deconstruction of value chains’2 oder ’Konzentration auf Kernkompetenzen’ sind allenthalben von Managern, Beratern und Journalisten zu hören und zu lesen und stehen für die Tendenz zu noch ’schlanker’ werdenden Unternehmen.3 So fiel die durchschnittliche Zahl der Angestellten in ’Fortune 500’-Unternehmen von 16.018 im Jahr 1973 auf 13.100 im Jahr 1983 und betrug wiederum zehn Jahre später nur noch 10.136.4