9. Entrepreneurial Skills: Die Grundlage der zukünftigen Arbeit von Arbeits- und Organisationspsychologen

Für einige Absolventen der Arbeits- und Organisationspsychologie reicht es nicht, einfach nur entlang vermeintlich abgetretener Pfade ihre zukünftige Berufskarriere zu gestalten. Unternehmensgründungen gewinnen, nicht nur dank der Vielzahl von mittlerweile entstandenen Gründungszentren an Universitäten, immer mehr an Popularität. Angeregt durch staatliche Fördermaßnahmen, aber auch durch Möglichkeiten der Digitalisierung beschließen immer mehr Absolventen, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Da solche Karrieren schwer planbar sind und niemand einschätzen kann, wie hoch die Erfolgschancen sind, soll dieses Kapitel anhand eines Interviews mit einem „Serial Entrepreneur“, also einem Unternehmer, der schon mehrfach unterschiedliche Unternehmen gegründet hat, innovative Geschäftsideen im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie darstellen und gleichermaßen auf die Vielfalt an Betätigungsmöglichkeiten als Unternehmer hinweisen.