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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

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Die Bewältigung der Rollenvielfalt, mit der sich eine Führungskraft konfrontiert sieht, ist herausfordernd. Verschiedene Situationen erfordern ein unterschiedliches Verhalten. Je nach Situation muss die Führungskraft mal als einfühlsamer Coach handeln (der seine Mitarbeiter berät), mal als Leitwolf (der sagt, wo es langgeht), mal als Löwenbändiger (der mit der Peitsche droht) usw.

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Metadaten
Titel
Entwickeln und fördern
verfasst von
Asmus J. Hintz
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-29777-0_5

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