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Erschienen in:
2011 | OriginalPaper | Buchkapitel
Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Repositionierung des Arbeitgeber-Images von McDonald's
verfasst von : Christiane Wörle
Erschienen in: Change Communications Jahrbuch 2011
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Einer der Gründe für die meist kritische Wahrnehmung von McDonald’s als Arbeitgeber ist auf der einen Seite das vorherrschende Klischee vom „McJob“, auf der anderen Seite die nachhallende Kritik der Vergangenheit. Der Job sei stressig, laut, schlecht bezahlt, anstrengend, und die Arbeitszeiten viel zu lang – so die am weitesten verbreiteten Vorurteile über die Arbeit bei McDonald’s.