Skip to main content
Erschienen in: Journal of Business Ethics 4/2014

01.06.2014 | Erratum

Erratum to: The Ethics of Meaningful Work: Types and Magnitude of Job-Related Harm and the Ethical Decision-Making Process

verfasst von: Douglas R. May, Jennifer Mencl, Cuifang Li, Ching-Chu Huang

Erschienen in: Journal of Business Ethics | Ausgabe 4/2014

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Excerpt

Since order of authorship is an important recognition of one’s contribution to an article, the order of authorship should read: Douglas R. May, Jennifer Mencl, Cuifang Li, Ching-Chu Huang. …

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Metadaten
Titel
Erratum to: The Ethics of Meaningful Work: Types and Magnitude of Job-Related Harm and the Ethical Decision-Making Process
verfasst von
Douglas R. May
Jennifer Mencl
Cuifang Li
Ching-Chu Huang
Publikationsdatum
01.06.2014
Verlag
Springer Netherlands
Erschienen in
Journal of Business Ethics / Ausgabe 4/2014
Print ISSN: 0167-4544
Elektronische ISSN: 1573-0697
DOI
https://doi.org/10.1007/s10551-013-1784-1

Weitere Artikel der Ausgabe 4/2014

Journal of Business Ethics 4/2014 Zur Ausgabe

Premium Partner