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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Fazit
verfasst von : Stephan Bille, Tomas Pfänder, Christoph Plass, Frank Thielemann
Erschienen in: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Nach 15 Managementdialogen lässt sich als erstes Fazit eindeutig ziehen, dass die Steigerung der Innovationskraft und der operativen Exzellenz bei allen Unternehmen auf der Managementagenda steht. Gleichzeitig wird deutlich, dass das 4-Ebenen-Modell implizit in sämtlichen befragten Unternehmen Anwendung findet. Die Führungskräfte bestätigen in vielen Zusammenhängen, dass es bei der Bearbeitung der Ebenen insbesondere auf die Reihenfolge ankommt: Strategien sind nur dann zukunftsorientiert, wenn sie auf einer vorangegangenen Vorausschau basieren; IT-Systeme können nur dann zur Effizienzsteigerung beitragen, wenn sie auf wohlstrukturierte Prozesse ausgerichtet sind.