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Erschienen in:
2013 | OriginalPaper | Buchkapitel
Fordern und Fördern
verfasst von : Dr. Thomas Steiger, Prof. Dr. Eric Lippmann
Erschienen in: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Delegation gehört zum Standardführungsverhalten im Alltag. Genau betrachtet lässt sich die »Auftragserteilung« oder »fallweise Delegation« von der längerfristigen Übertragung von Aufgaben, also der »eigentlichen Delegation «, unterscheiden. Im folgenden Artikel wird dieser Unterschied beschrieben. Im Anschluss wird die Frage beantwortet, wie die ideale Auftragserteilung aussieht und der Delegationsprozess in seinen einzelnen Etappen dargestellt. Nachdem Gründe diskutiert werden, die für die Delegation von Aufgaben sprechen, wird der Frage nachgegangen, weshalb im Alltag Delegation manchmal sehr schwer fällt.