Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR) e. V.

Der Beitrag beleuchtet die Entstehung und Entwicklung von FidAR e.V. – Frauen in die Aufsichtsräte und analysiert die wichtigsten Erfolgsfaktoren, die FidARin kurzer Zeit zu einem der maßgeblichen Player in der Debatte über eine Verbesserung der Gleichstellung in der deutschen Wirtschaft gemacht haben. FidAR setzt sich seit 2007 für die nachhaltige Erhöhung des Frauenanteils in den Führungspositionen der deutschen Unternehmen und insbesondere in den Aufsichtsräten ein. FidAR hat maßgeblich dazu beigetragen, dieses Thema auf die politische Agenda zu setzen. In enger Zusammenarbeit mit Politik, Unternehmen und Verbänden ist FidAR eine treibende Kraft bei der Konzeption und Umsetzung von konkreten Maßnahmen zur Veränderung des status quo.