Skip to main content

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Führung in dynamischen Zeiten

verfasst von : Torsten Schrör

Erschienen in: Führungskompetenz achtsame Selbstführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In diesem Kapitel wird beschrieben, welche Herausforderungen für Führungskräfte in der heutigen VUKA-Zeit aus Dynamik, Disruption und Krise resultieren. Ausgehend von der Funktionsweise menschlichen Handelns werden die Engpassfaktoren für eine zeitgerechte Führung dargestellt: Traditionelle Glaubenssätze, Prägungen, unbewusste Verhaltensautomatismen und der ungewohnte Umgang mit schwierigen Gefühlen. Abschließend wird ausgeführt, welche Grundsätze für Führung essenziell sind, um in dynamischen Zeiten erfolgreich führen zu können: Eine systemische Sichtweise, Bewusstheit für den Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Führungshandeln und das Verständnis, dass Führung die ultimative Herausforderung für kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung ist.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Brewer J (2020) Angst ist ansteckend. Was wir tun müssen, um die Ausbreitung zu verhindern. Harvard Business manager 06/2020 Brewer J (2020) Angst ist ansteckend. Was wir tun müssen, um die Ausbreitung zu verhindern. Harvard Business manager 06/2020
Zurück zum Zitat Bröckermann R (1989) Führung und Angst. Lang, Frankfurt am Main Bröckermann R (1989) Führung und Angst. Lang, Frankfurt am Main
Zurück zum Zitat Dietz I, Dietz T (2007) Selbst in Führung. Achtsam die Innenwelt meistern. Wege zur Selbstführung in Coaching und Selbst-Coaching. Junfermann, Paderborn Dietz I, Dietz T (2007) Selbst in Führung. Achtsam die Innenwelt meistern. Wege zur Selbstführung in Coaching und Selbst-Coaching. Junfermann, Paderborn
Zurück zum Zitat Eurich C (2015) Führungskunst. Via Nova, Petersberg Eurich C (2015) Führungskunst. Via Nova, Petersberg
Zurück zum Zitat Fink F, Moeller M (2018) Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität. Schäffer-Poeschel, StuttgartCrossRef Fink F, Moeller M (2018) Purpose Driven Organizations: Sinn Selbstorganisation Agilität. Schäffer-Poeschel, StuttgartCrossRef
Zurück zum Zitat Freimuth J (1999) Die Angst der Manager. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 13–29 Freimuth J (1999) Die Angst der Manager. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 13–29
Zurück zum Zitat Gainotti G (2020) Emotions and the right side of the brain. Springer International Publishing, BaselCrossRef Gainotti G (2020) Emotions and the right side of the brain. Springer International Publishing, BaselCrossRef
Zurück zum Zitat Goleman D, Boyatzis R, McKee A (2012) Emotionale Führung. Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin Goleman D, Boyatzis R, McKee A (2012) Emotionale Führung. Ullstein Buchverlage GmbH, Berlin
Zurück zum Zitat Greif S, Kurtz H-J (1999) Vorwort & Angstkontrolle in turbulenten Innovationsprozessen. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 7–9, 33–68 Greif S, Kurtz H-J (1999) Vorwort & Angstkontrolle in turbulenten Innovationsprozessen. In: Freimuth J (Hrsg) Die Angst der Manager. Verl. f. Angewandte Psychologie, Göttingen, S 7–9, 33–68
Zurück zum Zitat Kofman F (2005) Meta-Management. Der neue Weg zu einer effektiven Führung. J. Kamphausen, Bielefeld Kofman F (2005) Meta-Management. Der neue Weg zu einer effektiven Führung. J. Kamphausen, Bielefeld
Zurück zum Zitat Pinnow D (2012) Führen. Worauf es wirklich ankommt, 6. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden Pinnow D (2012) Führen. Worauf es wirklich ankommt, 6. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden
Zurück zum Zitat Riemann F (2013) Grundformen der Angst. Reinhardt, München Riemann F (2013) Grundformen der Angst. Reinhardt, München
Zurück zum Zitat Satir V (2007) Meine vielen Gesichter. Wer bin ich wirklich? 9. Aufl. Kösel, München Satir V (2007) Meine vielen Gesichter. Wer bin ich wirklich? 9. Aufl. Kösel, München
Zurück zum Zitat Schober-Ehmer H (2007) Führung im Spannungsfeld von Lust und Angst. Reflexion eigener Erfahrungen. focus consulting 2007/3:31 ff, Wien Schober-Ehmer H (2007) Führung im Spannungsfeld von Lust und Angst. Reflexion eigener Erfahrungen. focus consulting 2007/3:31 ff, Wien
Zurück zum Zitat Siegel DJ (2012) Der achtsame Therapeut. Ein Leitfaden für die Praxis. Kösel, München Siegel DJ (2012) Der achtsame Therapeut. Ein Leitfaden für die Praxis. Kösel, München
Zurück zum Zitat Thum G (2017) Encourage. Mut zu Veränderung. Business Village, Göttingen Thum G (2017) Encourage. Mut zu Veränderung. Business Village, Göttingen
Metadaten
Titel
Führung in dynamischen Zeiten
verfasst von
Torsten Schrör
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-32597-8_3