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Erschienen in:
2020 | OriginalPaper | Buchkapitel
3. Führung und Soft Skills
verfasst von : Christof Ebert
Erschienen in: Verteiltes Arbeiten kompakt
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
„Wenn du nicht sagen kannst, wie du dein Unternehmen kontinuierlich besser machst, hast du keinen Platz darin.“ Jeder kennt diesen Slogan, aber nur die wenigsten nehmen ihn ernst. Die meisten Menschen arbeiten mit angezogener Handbremse. Häufig fehlt die Motivation, und in der Regel sind die Kollegen oder Führungskräfte schuld. In diesem Kapitel wollen wir betrachten, wie man verteilte Teams führt. Da geht es um Kommunikation, gemeinsame Ziele, aber auch Feedback.