1996 | OriginalPaper | Buchkapitel
Führung zur Verhaltensänderung
verfasst von : Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. Hans-Jörg Bullinger
Erschienen in: Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Verlag: Vieweg+Teubner Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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›Nach einer 1995 erschienenen Studie von Watson Wyatt zur Unternehmens- und Personalführung, an der sich rund 1900 Topmanager aus Kanada, Frankreich, Deutschland, Japan, Großbritannien und den USA beteiligten, steht die Entwicklung von Führungskräften unter den personalpolitischen Herausforderungen der nächsten fünf Jahre an erster Stelle.‹ (Hauser und Hempler 1995).