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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Für Wissensträger: So können Sie Erfahrungswissen erfolgreich weitergeben

verfasst von : Benno Ackermann, B. Ackermann

Erschienen in: Erfolgreicher Wissenstransfer in agilen Organisationen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Sie sind bekannt dafür, Probleme als Herausforderung zu betrachten und im Alltag innert nützlicher Frist zu lösen. Selbstverständlich möchte Ihre Organisation, dass Sie von diesem Wissen auch andere, interne Personen profitieren lassen. Nun, das würden Sie gerne, aber es fehlt die Zeit und eigentlich sind Sie ja dafür da, die Herausforderungen zu lösen und nicht, eine Methodik für effiziente Wissenstransfers zu erarbeiten.
Das haben Sie so schon erlebt? Dann ist dieses Kapitel genau das Richtige für Sie: Hier erfahren Sie, welche Themen es im erfolgreichen Wissenstransfer zu beachten gilt und wie Sie das am effizientesten anpacken. Konzentrieren Sie sich vor allem auf den Inhalt, auf Ihre Kernthemen, die Methodik muss nicht neu erfunden werden. Verstehen Sie deren Grundlagen und passen Sie die Methodik an die jeweiligen Bedürfnisse, Personen und Rahmenbedingungen an.

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Fußnoten
1
Christoph Martin Wieland war ein deutscher Dichter, 18. Jahrhundert, https://​de.​wikipedia.​org/​wiki/​Christoph_​Martin_​Wieland.
 
2
Wer in der Schweiz z. B. Dienst leistet in der Armee, im Zivilschutz, im Rotkreuzdienst oder im Zivildienst, hat Anspruch auf eine Entschädigung gemäß der Erwerbsersatzordnung (EO). Die Erwerbsausfallentschädigung hat den verfassungsmäßigen Auftrag, den durch die Dienstleistung entstehenden Lohn- und Verdienstausfall angemessen zu ersetzen. Je nach Arbeitgeber, Pensum, Kanton und anderen Rahmenbedingungen wird der EO anders berechnet.
 
3
Worksphere Map©-Vorlagen sind verfügbar für Wissen von Experten, Managern, NPO u. a., siehe Kap. 12 „Online-Materialien“ oder direkt bei: http://​www.​wissenstransfer.​ch/​shop/​.
 
Literatur
1.
Zurück zum Zitat Mark, G. (2015). Multitasking in the digital age. San Rafael: Morgan & Claypool.CrossRef Mark, G. (2015). Multitasking in the digital age. San Rafael: Morgan & Claypool.CrossRef
2.
Zurück zum Zitat North, K. (2008). Produktive Wissensarbeit(er). Heidelberg: Springer.CrossRef North, K. (2008). Produktive Wissensarbeit(er). Heidelberg: Springer.CrossRef
3.
Zurück zum Zitat Frederic, V. (1998). Denken, Lernen, Vergessen: Was geht in unserem Kopf vor, wie lernt das Gehirn, und wann lässt es uns im Stich? München: dtv. Frederic, V. (1998). Denken, Lernen, Vergessen: Was geht in unserem Kopf vor, wie lernt das Gehirn, und wann lässt es uns im Stich? München: dtv.
4.
Zurück zum Zitat Pircher, R., Ackermann, B., et al. (2015). Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden und Erfahrungen (S. 150–159). Erlangen: Publicis. Pircher, R., Ackermann, B., et al. (2015). Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden und Erfahrungen (S. 150–159). Erlangen: Publicis.
5.
Zurück zum Zitat Calaprice, A. (2007). The new quotable Einstein. Princeton: Princeton University Press. Calaprice, A. (2007). The new quotable Einstein. Princeton: Princeton University Press.
6.
Zurück zum Zitat Herrmann, D. (2012). Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg. Heidelberg: Springer.CrossRef Herrmann, D. (2012). Führung auf Distanz: Mit virtuellen Teams zum Erfolg. Heidelberg: Springer.CrossRef
Metadaten
Titel
Für Wissensträger: So können Sie Erfahrungswissen erfolgreich weitergeben
verfasst von
Benno Ackermann
B. Ackermann
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31875-8_8

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