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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Gestaltung organisationaler Strukturen

verfasst von : Georg Siedenbiedel

Erschienen in: Organisationale Gestaltung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel soll das Konzept der formalen Organisationsstruktur im Hinblick auf grundlegende Kriterien der Gestaltung vertiefend behandelt werden. Es geht dabei um die Analyse und die Fundierung von Entscheidungsfeldern im Hinblick auf die Implementierung organisationaler Strukturen. Dazu ist die dimensionale Differenzierung der Formalstruktur erforderlich. Diese Differenzierung geschieht in der vorliegenden Betrachtung durch das Abgrenzen der Strukturdimensionen
  • Arbeitsteilung,
  • Koordination,
  • Leitungsbeziehungen,
  • Delegation sowie
  • Standardisierung.
Anhand dieser Dimensionen sollen die wesentlichen Strukturentscheidungen verdeutlicht und Hinweise zur praktischen Gestaltung aufgezeigt werden.

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Literatur
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Zurück zum Zitat Blauner, R.: Alienation and Freedom, Chicago 1964 Blauner, R.: Alienation and Freedom, Chicago 1964
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Metadaten
Titel
Gestaltung organisationaler Strukturen
verfasst von
Georg Siedenbiedel
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31711-9_3