Gewerkschaften im korporatistischen Rahmen

Im vorhergehenden Kapitel standen die Einbettung der Gewerkschaftsmodelle in den Rahmen der individuellen Arbeitsbeziehungen sowie die sich daraus ergebenden Konsequenzen und Möglichkeiten für den Lohnfindungsprozeß im Mittelpunkt der Analyse. Demgegenüber soll nun in diesem Kapitel die makroökonomische Ebene den Rahmen für gewerkschaftliches Handeln stellen, um damit der Frage nachzugehen, wie sich verschiedene Lohnverhandlungsebenen sowie (implizit) das generelle Zusammenwirken von Staat und Arbeitsmarktparteien auf den Arbeitsmarkt und die gesamtwirtschaftliche Befindlichkeit auswirken.