2006 | OriginalPaper | Buchkapitel
Große Aufgaben für die Personalentwicklung
verfasst von : Professor Dr. oec. habil. Fredmund Malik
Erschienen in: Strategien der Personalentwicklung
Verlag: Gabler
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Personalmanagement und besonders Personalentwicklung waren immer wichtig. Die zukünftigen Aufgaben für diesen Managementbereich sind aber wahrscheinlich größer als je zuvor und wohl auch schwieriger. Sie werden auch wichtiger sein. Sie werden für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens und für die Leistungsfähigkeit jeder Organisation entscheidende Bedeutung haben.