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2006 | OriginalPaper | Buchkapitel

Große Aufgaben für die Personalentwicklung

verfasst von : Professor Dr. oec. habil. Fredmund Malik

Erschienen in: Strategien der Personalentwicklung

Verlag: Gabler

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Personalmanagement und besonders Personalentwicklung waren immer wichtig. Die zukünftigen Aufgaben für diesen Managementbereich sind aber wahrscheinlich größer als je zuvor und wohl auch schwieriger. Sie werden auch wichtiger sein. Sie werden für die Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens und für die Leistungsfähigkeit jeder Organisation entscheidende Bedeutung haben.

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Metadaten
Titel
Große Aufgaben für die Personalentwicklung
verfasst von
Professor Dr. oec. habil. Fredmund Malik
Copyright-Jahr
2006
Verlag
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9178-2_2

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