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Erschienen in:
2006 | OriginalPaper | Buchkapitel
Gruppenarbeit
Erschienen in: Produktionsmanagement
Verlag: Gabler
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Die klassische Arbeitsteilung nach Taylor hatte lange Zeit ihre Berechtigung und war Ausdruck der industriellen Produktion in Zeiten von Anbietermärkten und variantenarmen Produkten. Diese Organisationsform weicht seit einiger Zeit flexibleren Formen der Zusammenarbeit. Die Einführung von Gruppenarbeit ist ein Beitrag hierzu und kann in einem Unternehmen dazu führen, dass die geforderte Flexibilität durch Strukturen gefördert wird, die in Richtung Dezentralisierung, flachere Hierarchien, einfachere Entscheidungsprozesse und kürzere Entscheidungswege gehen.