Gruppencoaching

Der dem Sport entnommene Begriff „Coaching“ tauchte als Beratungs- und Trainingsform gegen Ende der achtziger Jahre auf. Heute ist der Begriff zum Schlagwort für die Beschreibung von mitarbeiterorientierter Führung geworden. Doch nicht jede Führungskraft ist Coach und nicht jede Maßnahme zur Mitabeiterführung gleich Coaching. Wissenschaftler und Praktiker entwickelten drei grundlegende Coaching-Definitionen, die im folgenden beschrieben werden. Fokus dabei ist das Gruppencoaching als Weiterbildungsmaßnahme zur Lösung schwieriger oder konfliktreicher Situationen im gesamten Unternehmen oder in einzelnen Arbeitsteams.