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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

H

verfasst von : Gerhard Westermayer

Erschienen in: Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Bereits in den 1990er-Jahren wurde in den USA auf ein Phänomen aufmerksam gemacht, das damals mit dem Wort Healthism bezeichnet wurde: Aus Gesundheitsfürsorge eines Arbeitgebers kann sich relativ schnell ein Zwang zur Gesundheit der Arbeitnehmer entwickeln. „Smile or die“ hat Barbara Ehrenreich diese neue Stressbelastung genannt.

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Literatur
Ehrenreich, B.: Smile or die. Kunstmann, München (2010).
Metadaten
Titel
H
verfasst von
Gerhard Westermayer
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Print ISBN: 978-3-662-63514-8

Electronic ISBN: 978-3-662-63515-5

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63515-5_10

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